Analityka
·4 min·0

RODO 2.0: Rewolucja w ochronie danych już w 2026!

PXL Media
RODO 2.0ochrona danych osobowychDigital Omnibus+3
Fot. Fot. Peggy_Marco / Pixabay

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych. RODO 2.0, czyli Digital Omnibus, wprowadzi nowe zasady, które wpłyną na każdą...

Rewolucja w ochronie danych nadchodzi – RODO 2.0 (Digital Omnibus)

Unia Europejska intensywnie pracuje nad aktualizacją przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, co ma na celu dostosowanie ich do dynamicznie zmieniającej się cyfrowej rzeczywistości. Projekt znany jako Digital Omnibus, potocznie nazywany RODO 2.0, ma wprowadzić istotne modyfikacje, które zaczną obowiązywać już w 2026 roku. Po blisko ośmiu latach od wprowadzenia RODO, technologia poszła znacząco do przodu, a rozwój sztucznej inteligencji i usług chmurowych wymusił dostosowanie regulacji do nowej cyfrowej rzeczywistości.

Te zmiany nie są jedynie kosmetyczne. Europejska Rada Ochrony Danych (EROD) wraz z Europejskim Inspektorem Ochrony Danych (EIOD) przyjęły wspólną opinię na temat wniosku dotyczącego rozporządzenia w sprawie Cyfrowego Omnibusa, co sygnalizuje chęć uproszczenia cyfrowych ram regulacyjnych UE i zmniejszenia obciążeń administracyjnych, jednocześnie zwiększając konkurencyjność europejskich organizacji. EROD na swoich posiedzeniach w styczniu 2026 roku omawiała m.in. uproszczenie przepisów AI Act, aby zapewnić efektywne stosowanie bez osłabiania ochrony praw osób fizycznych. To jasny sygnał, że prywatność i etyczne przetwarzanie danych pozostają priorytetem.

Co zmienia Digital Omnibus w ochronie danych?

Nowelizacja RODO, czyli Digital Omnibus, ma przynieść kilka kluczowych zmian. Przede wszystkim, wprowadza ujednolicone zasady przeprowadzania ocen skutków dla ochrony danych (DPIA), eliminując dotychczasowe rozbieżności między państwami członkowskimi. Oznacza to, że każda operacja przetwarzania danych wymagająca DPIA będzie oceniana według wspólnej, unijnej metodologii.

Co więcej, projekt doprecyzowuje pojęcie danych osobowych. Ocena, czy dana informacja stanowi dane osobowe, będzie dokonywana z perspektywy konkretnego administratora i realnie dostępnych mu środków identyfikacji. To może ograniczyć stosowanie RODO w sytuacjach, gdzie ryzyko dla osób fizycznych jest znikome. Bardzo ważną zmianą jest również uproszczony obowiązek informacyjny dla prostego i mało intensywnego przetwarzania danych, co ma zredukować biurokrację dla firm. Dodatkowo, Cyfrowy Omnibus zakłada zmiany w zakresie podstaw prawnych przetwarzania danych, w tym możliwość wykorzystania uzasadnionego interesu do celów rozwoju i funkcjonowania systemów AI, co wiąże się z koniecznością przeprowadzania dokładnej oceny równowagi interesów oraz zapewnienia transparentności i prawa do sprzeciwu.

„W styczniu 2026 r. Prezes UODO opublikował Plan kontroli sektorowych na rok 2026. Precyzuje w nim obszary, w których organ nadzorczy planuje przeprowadzić szczegółowe kontrole w nadchodzącym roku, oparte zarówno na doświadczeniu ostatnich lat, jak i zgłaszanych naruszeniach.”

Wyzwania dla firm i jak się przygotować na RODO 2.0

Dla przedsiębiorców zmiany te oznaczają konieczność kompleksowego podejścia do zarządzania zgodnością z przepisami. Nie wystarczy już „odhaczyć” dokumenty; trzeba wykazać realne procesy i systemy zgodne z nowymi wymogami. UODO w planie kontroli na 2026 rok zapowiada wzmożone kontrole, koncentrując się na transparentności i realizacji obowiązków informacyjnych. Wśród sektorów, które znajdą się pod lupą UODO, wymieniane są m.in. podmioty marketingowe, w szczególności w zakresie podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych w celach marketingowych, oraz internetowe platformy dostaw.

Firmy powinny już teraz przeprowadzić audyt swoich procedur, zaktualizować regulaminy i wewnętrzne polityki, a także przeszkolić zespoły. Szczególną uwagę należy zwrócić na integrację systemów, tak aby były w stanie sprostać nowym wymogom proceduralnym. Warto pamiętać, że brak wdrożenia grozi karami, które mogą sięgać nawet 4% rocznego obrotu firmy.

RODO 2.0 to nie tylko wyzwanie, ale i szansa na zbudowanie większego zaufania wśród klientów. Dzięki transparentności i poszanowaniu prywatności, firmy mogą wyróżnić się na tle konkurencji i zyskać lojalność konsumentów w cyfrowym świecie. Przygotowanie do tych zmian to proces, który wymaga zaangażowania i strategicznego planowania. PXL Media, jako agencja marketingowa z ponad 50 obsłużonymi firmami i 800+ kampaniami w całej Polsce, oferuje kompleksowe wsparcie w tym zakresie. Specjalizujemy się w strategiach 360°, obejmujących Social Media, Meta Ads, Google Ads i TikTok Ads, a także produkcję wideo. Nasi eksperci pomogą Twojej firmie z e-commerce, usług lokalnych, B2B, gastronomii, fitness czy beauty, z siedzibą w Łodzi lub dowolnym innym miejscu w kraju, dostosować się do nowych regulacji i wykorzystać je do budowania przewagi konkurencyjnej.

AI Act i Digital Omnibus – powiązania i harmonogram

Warto zwrócić uwagę na ścisłe powiązania Digital Omnibusa z innymi kluczowymi regulacjami, takimi jak AI Act. Digital Omnibus ma na celu uproszczenie i ujednolicenie unijnych regulacji cyfrowych, w tym również wprowadza zmiany do AI Act. Pełne zastosowanie AI Act ma nastąpić do 2 sierpnia 2026 roku, z pewnymi wyjątkami i fazowym wprowadzaniem przepisów. Oznacza to, że firmy muszą przygotować się nie tylko na zmiany w RODO, ale także na wymogi dotyczące sztucznej inteligencji, w tym na przeprowadzanie ocen ryzyka i zgodności, wdrażanie solidnych praktyk zarządzania danymi oraz prowadzenie szczegółowej dokumentacji technicznej dla systemów AI wysokiego ryzyka.

Zarządzanie zgodnością z Digital Omnibus – kluczowe kroki

Aby skutecznie zarządzać zgodnością z Digital Omnibus, firmy powinny podjąć następujące kroki:

  1. Audyt i ocena ryzyka: Przeprowadzenie szczegółowego audytu obecnych praktyk przetwarzania danych oraz ocena ryzyka związanego z nowymi przepisami, zarówno w kontekście RODO, jak i AI Act.
  2. Aktualizacja dokumentacji: Zrewidowanie i aktualizacja polityk prywatności, regulaminów, klauzul informacyjnych oraz umów z podmiotami przetwarzającymi dane, aby odzwierciedlały nowe wymogi.
  3. Szkolenia dla pracowników: Edukacja zespołów w zakresie zmian w przepisach, aby zapewnić świadomość i prawidłowe stosowanie nowych procedur.
  4. Inwestycje w technologię: Upewnienie się, że posiadane systemy IT są w stanie sprostać nowym wymogom, w tym w zakresie anonimizacji, pseudonimizacji i bezpieczeństwa danych.
  5. Monitorowanie zmian: Bieżące śledzenie wytycznych i interpretacji organów nadzorczych, takich jak UODO i EROD, aby zapewnić ciągłą zgodność.

Pamiętaj, że proaktywne podejście do nadchodzących zmian to najlepsza strategia. Wczesne przygotowanie pozwoli uniknąć kosztownych kar i zbudować przewagę konkurencyjną w oczach klientów, którzy coraz bardziej cenią sobie prywatność i bezpieczeństwo swoich danych.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o regulacjach AI i cyfrowej tożsamości, zapoznaj się z naszym wcześniejszym artykułem. Sprawdź także, co koniec Privacy Sandbox oznacza dla Twoich danych, aby kompleksowo przygotować się na nadchodzące zmiany.

Udostępnij

Potrzebujesz wsparcia w marketingu?

Umów darmową konsultację — przeanalizujemy Twój marketing i pokażemy konkretne rekomendacje.

Nie przegap nowych artykułów

Zapisz się i otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na blogu.

Używamy plików cookies, aby analizować ruch i dostosować reklamy. Więcej